5月11日上午,蘇鹽井神二分公司三樓會議室12名職工正襟危坐，有的奮筆疾書，有的提筆思考......原來這里正在進行著“鹽斤分裝”操作理論知識的閉卷答題，參賽職工聚精會神，比速度、比技藝、比意志。這是該公司“建功十四五、奮進新征程”職工崗位技能競賽系列活動之一，也是開展“紅五月?五比五賽”勞動競賽系列活動之一，這一系列提升素質、增進技能的活動，點燃了職工奮戰二季度，力爭雙過半的工作激情。

據悉，該公司將相繼組織開展化學檢驗和叉車作業等多層次、多工種、多形式的技能競賽，以促進職工提高整體素質、夯實責任意識，充分發揮崗位技能競賽在勞動競賽和提升職工素質中的積極作用，加快打造一支知識型、技能型、創新型職工隊伍，推動技術工人成為創新驅動發展的重要力量。4月份原料鹽系統實現月度產量7.476萬噸，刷新歷史紀錄，實現二季度首月開門紅，為實現雙過半，超額完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。

此外，該公司還開展了“比產量、賽品質”競賽，在做好食鹽系統檢修項目的同時，最大化釋放蒸汽資源效益，力爭實現產量再創新突破。進一步調優品種結構，提高高附加值產品的利潤貢獻率，杜絕發生食鹽質量安全事故投訴，產品食品安全指標一次交驗合格率100%。開展“節約降耗”競賽，以“生產降耗、修舊利廢、循環利用、效率提高、辦公節約”為重點，增強員工例行節約意識，加快構建資源節約型的食品企業發展模式，走出一條具有食品生產特色的節約降耗新路子。

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